7月28日，中國寶武黨委常委魏堯到中鋼礦院調(diào)研人才培養(yǎng)工作。中國寶武人力資源部、黨委組織部副部長計國忠，中鋼集團黨委委員、副總經(jīng)理、中鋼礦院黨委書記、董事長許傳華，中鋼礦院黨委副書記、總經(jīng)理徐修平及領導班子成員參加調(diào)研。

魏堯一行首先來到中鋼礦院先進粉體材料產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)場了解了高性能空心玻璃微珠生產(chǎn)線、碳氣凝膠生產(chǎn)線，聽取了有關研發(fā)及生產(chǎn)情況匯報，肯定了產(chǎn)業(yè)園建設成效，勉勵繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

魏堯一行隨后召開座談會，聽取中鋼礦院情況介紹。許傳華從公司近期經(jīng)營情況、深化改革情況、工程碩士、博士培養(yǎng)情況、存在不足以及下一步工作思路等方面作了全面匯報。計國忠對中鋼礦院當前工作提出了具體要求。

魏堯作總結講話，他肯定了中鋼礦院通過加強人才隊伍建設、推動科技創(chuàng)新，帶動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展取得的成績。強調(diào)中鋼礦院下一步的發(fā)展，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，重點做好以下幾方面工作。

一是全面融入寶武，最大化發(fā)揮整合融合協(xié)同效應。要積極開拓寶武市場，培育經(jīng)濟增長新動力，實現(xiàn)專業(yè)化協(xié)同快速發(fā)展，推動規(guī)模、利潤快速增長。二是積極推動整體上市，轉變治企思維方式。領導班子成員要高瞻遠矚，用現(xiàn)代化上市公司思維規(guī)劃企業(yè)未來。在挑戰(zhàn)中把牢機遇，穩(wěn)步實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。三是打造高素質(zhì)人才隊伍，培養(yǎng)發(fā)展后備力量。要發(fā)揮礦院人才密度高的優(yōu)勢，繼續(xù)做好工程碩士、博士培養(yǎng)工作，并引進各類高層次人才，為公司長遠發(fā)展提供后備力量。

中鋼礦院總經(jīng)理助理級以上干部及相關部門負責人參加調(diào)研座談會議。

魏堯講話

許傳華作匯報

調(diào)研座談會現(xiàn)場

視察先進粉體材料產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場1

視察先進粉體材料產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場2