為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造專業(yè)人才梯隊(duì)，助力公司轉(zhuǎn)型提效，近一年來(lái)，我院不斷吸納新生力量，共計(jì)引進(jìn)專業(yè)人才、優(yōu)秀畢業(yè)生43人，一批充滿活力、朝氣蓬勃的年輕人加入到了中鋼馬礦院。為了幫助他們更好的進(jìn)入職場(chǎng)，盡快熟悉和適應(yīng)公司文化，增強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，人力資源部于 8月19日—21日組織開展了新員工入職培訓(xùn)班（8月22日—30日還將在集團(tuán)總部參加相關(guān)集中培訓(xùn)）。

8月19日上午，新員工入職培訓(xùn)開班典禮在研發(fā)大樓105教室舉行，院領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人，以及來(lái)自我院各部門、單位的35名新員工參加了本次開班典禮。開班典禮上，人力資源部部長(zhǎng)關(guān)希軍首先介紹了各位院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人，并對(duì)新員工的加入表示了熱烈的歡迎。接著新員工們互相進(jìn)行了簡(jiǎn)短的自我介紹。之后，院主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的加盟表示祝賀并做講話。

公司總經(jīng)理徐修平在講話時(shí)強(qiáng)調(diào)要“多讀書、多做事、多跑現(xiàn)場(chǎng)、多吃苦、不好高騖遠(yuǎn)、不懶惰懈怠、不拖延、不抱怨”。

董事長(zhǎng)許傳華則從我院的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀、改革發(fā)展等幾方面讓新員工對(duì)我院有了一個(gè)全面的了解，同時(shí)也對(duì)新員工的成長(zhǎng)提出了殷切希望和幾點(diǎn)要求：一要主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，盡快融入礦院；二要認(rèn)清自我價(jià)值，樹立人生目標(biāo)，為之不懈奮斗；三要不斷學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)。最后，許傳華寄語(yǔ)新員工們只要始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！

此次新員工入職培訓(xùn)班在院人力資源部的精心策劃和組織下，內(nèi)容豐富、緊湊，在為期三天的培訓(xùn)活動(dòng)中，邀請(qǐng)各職能部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)管理人員為新員工講授了公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司現(xiàn)狀、企業(yè)文化，以及黨員發(fā)展、崗位晉升、職稱評(píng)聘、個(gè)人資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)、合同管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)制度、OA和ERP系統(tǒng)等內(nèi)容，以及各個(gè)部門的規(guī)章制度和操作流程。

此外，培訓(xùn)期間還組織新員工參觀了院展廳及各實(shí)驗(yàn)室。在參觀過(guò)程中，新員工對(duì)我院發(fā)展歷程、業(yè)績(jī)、重點(diǎn)項(xiàng)目、各項(xiàng)榮譽(yù)有了更為直觀的了解，加深了新員工對(duì)我院的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了新員工的集體榮譽(yù)感。在豐富新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí)，人力資源部還組織開展了院歌學(xué)唱活動(dòng)。培訓(xùn)的最后一天安排了戶外拓展訓(xùn)練，提供學(xué)員們相互交流配合的平臺(tái)，促進(jìn)新員工們彼此認(rèn)識(shí)溝通，讓他們?cè)鲞M(jìn)友誼,快速融入新團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

我院為期三天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束了，后續(xù)新員工們還將參加中鋼集團(tuán)組織為期七天的新員工集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)留給新員工的不僅僅是培訓(xùn)內(nèi)容，相信43位新員工今后將會(huì)以更加飽滿的斗志和激情奔赴各自崗位，充分融入崗位，快速成才成長(zhǎng)，與我院并肩同行、共筑夢(mèng)想！

出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)

許傳華講話

徐修平講話

培訓(xùn)合影

參觀展廳和實(shí)驗(yàn)室

新員工合影

參觀實(shí)驗(yàn)室

拓展培訓(xùn)