中鋼集團(tuán)馬鞍山礦山研究院“金屬礦產(chǎn)資源高效循環(huán)利用”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)已批準(zhǔn)為安徽省首批“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，按照皖辦發(fā)[2006]12號(hào)通知要求，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外選聘有意擔(dān)任我院“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”及“帶頭人助理”，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”的選聘
（一）選聘條件
1、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，年富力強(qiáng)，能夠在第一線從事科研攻關(guān)工作；
2、具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)創(chuàng)新能力，主持過(guò)重大科研攻關(guān)項(xiàng)目或重大建設(shè)工程，研發(fā)能力和科研成果為國(guó)內(nèi)外同行所公認(rèn)，一般應(yīng)具有副高級(jí)以上職稱；
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力，對(duì)本領(lǐng)域工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，能夠帶領(lǐng)本創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)趕超或保持國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平；
4、具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、培養(yǎng)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的能力。
（二）選聘程序
1、擬競(jìng)聘“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”的人選向我院人力資源部發(fā)送競(jìng)聘申請(qǐng)，并填寫(xiě)《安徽省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人申請(qǐng)表》（書(shū)面、電子郵件均可）；
2、我院根據(jù)招聘條件和崗位目標(biāo)，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)議、遴選，符合條件者提出推薦意見(jiàn)并上報(bào)省有關(guān)部門；
3、受聘人員與人力資源部簽訂聘任合同。
（三）主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織帶領(lǐng)開(kāi)展科研攻關(guān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高水平研發(fā)成果，促進(jìn)研發(fā)成果及時(shí)有效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；
2、主持或參與我院重大項(xiàng)目、中長(zhǎng)期科研發(fā)展規(guī)劃的咨詢、研究和實(shí)施；
3、指導(dǎo)我院的科研梯隊(duì)和人才隊(duì)伍建設(shè)；
4、組織開(kāi)展我院的國(guó)內(nèi)外技術(shù)交流，帶領(lǐng)本創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。
二、“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人助理”的選聘
（一）選聘條件
1、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神；
2、在本行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和研發(fā)能力，能夠主持或參與重要的科研攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)工作，有較突出的工作業(yè)績(jī)；
3、從事研發(fā)、生產(chǎn)第一線工作，一般應(yīng)具有中級(jí)以上職稱；
（二）選聘程序
1、鼓勵(lì)與我院創(chuàng)新項(xiàng)目有聯(lián)系的單位人員參與選聘“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人助理”，可向我院人力資源部發(fā)送競(jìng)聘申請(qǐng)（書(shū)面、電子郵件均可）；
2、由“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”與我院協(xié)商，根據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研攻關(guān)需要，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行遴選，符合條件者提出推薦意見(jiàn)并上報(bào)省有關(guān)部門；
3、受聘人員與人力資源部簽訂聘任合同。
（三）主要職責(zé)
1、協(xié)助“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”圍繞研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)；
2、協(xié)助“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”指導(dǎo)我院的科研梯隊(duì)和人才隊(duì)伍建設(shè)；
3、參與我院重要的科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等工作；
三、有關(guān)待遇
（一）我院按照雙方合同規(guī)定，為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供必需的科研經(jīng)費(fèi)和崗位津貼?！皠?chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”每人每年5萬(wàn)元、“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人助理”每人每年1萬(wàn)元。
（二）“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”及“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人助理”按合同規(guī)定參與研發(fā)成果的收益分配。其他有關(guān)工作、生活方面的待遇，我院根據(jù)實(shí)際情況確定。
四、考核與管理
對(duì)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”及“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人助理”，實(shí)行年度考核和合同管理。我院依據(jù)合同對(duì)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人”及“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人助理”的研發(fā)水平、實(shí)績(jī)及完成任務(wù)情況等進(jìn)行年度考核評(píng)估。對(duì)沒(méi)有履行合同的進(jìn)行調(diào)整，并依據(jù)合同部分或全部收回崗位津貼?？己饲闆r報(bào)省有關(guān)部門備案。
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