建設(shè)單位（用人單位）名稱

安徽福馬汽車零部件集團(tuán)有限公司

地理位置

安徽省馬鞍山市當(dāng)涂縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

聯(lián)系人

李慶

項目名稱

安徽福馬汽車零部件集團(tuán)有限公司

2021年職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令第5號）、《關(guān)于貫徹實施<用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價導(dǎo)則>的通知》（皖安監(jiān)健函[2017]60號）等相關(guān)規(guī)定，為了評價項目運行至今，作業(yè)場所職業(yè)病危害防護(hù)和職業(yè)病管理工作是否符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康管理工作，提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平，保護(hù)勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安徽福馬汽車零部件集團(tuán)有限公司特委托中鋼集團(tuán)馬鞍山礦山研究總院股份有限公司進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，并提供評價報告書。

參與項目人員名單

付學(xué)好A01（P）21083115、胡志A01（P）15101313、于先坤A01（P）15101225、萬立力A01（P）13100338等

現(xiàn)場調(diào)查人員及時間

付學(xué)好、孫德俊

2021.10.12

建設(shè)單位（用人單位）陪同人

李慶

現(xiàn)場采樣人員及時間

付學(xué)好、孫德俊、潘聰

2021.11.1-3

建設(shè)單位（用人單位）陪同人

李慶

實驗室檢測人員

及時間

付學(xué)好、萬立力、楊倩、汪祖豪

2022.11.1-8

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建設(shè)項目（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素

粉塵（鐵及其化合物粉塵、電焊煙塵、鋁塵）、噪聲、錳及其化合物、紫外輻射

評價結(jié)論與建議

結(jié)論：

通過分析，安徽福馬汽車零部件集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害綜合評分為150分，綜合考慮，公司為職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位。公司需高度重視職業(yè)病防治工作，在后續(xù)職業(yè)健康管理過程中，重點按照《用人單位職業(yè)健康基本工作要求與評估》(DB34/T2751-2016)的要求，落實職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的檢維護(hù)工作、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作等重點工作，不斷完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，提升公司職業(yè)健康綜合防范能力，保護(hù)勞動者健康，避免職業(yè)病危害事故的發(fā)生。若沒有職業(yè)病危害事故或事件發(fā)生，公司應(yīng)于2024年12月前完成第四周期的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作。一旦本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，公司應(yīng)當(dāng)立即開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作。

建議（整改性）：

1、公司噪聲源主要為各類生產(chǎn)設(shè)備振動噪聲。建議公司加強個體防護(hù)用品使用管理，尤其是高噪聲作業(yè)區(qū)域耳塞佩戴管理；條件允許時盡量減少勞動者接觸噪聲的時間，定期對相關(guān)位置的消聲減振設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，為產(chǎn)生噪聲強度較大的設(shè)備安裝隔聲屏障。

2、公司職業(yè)健康體檢應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工接觸的職業(yè)病危害種類和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求，檢查相應(yīng)的體檢項目，開展上崗前、在崗、離崗的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查的項目及周期按表4-30執(zhí)行。

3、建議公司購買粉塵、毒物檢測儀器，并結(jié)合現(xiàn)有的噪聲計，開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作，數(shù)據(jù)匯總記錄。

4、建議公司為接觸噪聲40h等效聲級80~90dB(A)的員工配發(fā)SNR17~25dB(A)的耳塞；為接觸噪聲90~95dB(A)的員工配發(fā)SNR25~34dB(A)的耳塞，接觸噪聲>95dB(A)的員工配發(fā)SNR≥34dB(A)的耳塞。

建議（持續(xù)改進(jìn)性）：

1、建議公司加大生產(chǎn)設(shè)備自動化程度改造的投入，提高生產(chǎn)的自動化、無人化水平，降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員的危害。

2、公司應(yīng)建立、健全以下職業(yè)健康檔案，具體包括：

建設(shè)項目職業(yè)健康“三同時”檔案；

職業(yè)健康管理檔案；

職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)檔案；

職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案；

用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；

勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。

3、用人單位應(yīng)督促外包單位建立健全職業(yè)健康管理制度與檔案，開展職業(yè)健康培訓(xùn)并加強作業(yè)過程中的職業(yè)健康管理，避免發(fā)生職業(yè)危害。

4、其他疾病與異常雖然與職業(yè)損害無關(guān)，但勞動者仍處于不健康或者亞健康狀態(tài)，建議用人單位督促其積極、主動進(jìn)行治療，防止在崗位上發(fā)生意外。

技術(shù)審查專家組評審意見

專家組認(rèn)為該評價報告評審結(jié)論為“通過評審”，用人單位必須要求評價機構(gòu)根據(jù)上述修改意見及建議進(jìn)行修改完善，并形成正式報告。用人單位應(yīng)形成“評價工作過程報告”并備案。

建議：

（1）作業(yè)現(xiàn)場各工位間相互影響情況應(yīng)評價、辨識到位；

（2）對勞務(wù)單位承攬能力符合性進(jìn)行補充說明；

（3）對用人單位近三年工程運行情況進(jìn)一步調(diào)查分析，完善職業(yè)病危害因素識別、分析與評價；

（4）按照與會專家提出的其他意見和建議進(jìn)行修改完善。。

備注：評審時間2022年4月27日